É notório que a sustentabilidade está diretamente relacionada ao desenvolvimento econômico e material impactando o menos possível o meio ambiente, usando os recursos naturais de forma inteligente para que eles se mantenham no futuro.
Seguindo estes parâmetros, a humanidade pode garantir o desenvolvimento sustentável. Sendo assim podemos ver que o administrador tem um importante papel na sustentabilidade que é, levar sua empresa a usar recursos naturais e outros benefícios que não agridam a natureza. O administrador pode por exemplo, criar uma atitude empresarial voltada para reciclagem de resíduos sólidos, esta ação além de gerar renda e diminuir a quantidade de lixo no solo, possibilita também a diminuição da retirada de recursos minerais no solo. Ou ainda criar um Desenvolvimento de gestão sustentável em sua empresa para diminuir o desperdício de matéria prima e o desenvolvimento de produtos com baixo consumo de energia. Nesse sentido, o papel do administrador é conscientizar as empresas para a importância da cidadania empresarial e, principalmente, ser o principal articulador dessa transformação, já que domina todos os processos e conhece, como ninguém, o papel empresarial e social de uma empresa. O administrador sabe o caminho para a responsabilidade social dentro de uma organização. É ele que sabe gerir o processo.
Um ponto importante sobre a gestão social, é que em Novembro do ano passado, o Conselho Regional de Administração do Rio Grande do Sul (CRA-RS) promoveu, através da sua Câmara de Responsabilidade Social e Sustentabilidade, o I Fórum de Sustentabilidade e Responsabilidade Social. O evento proporcionou reflexões sobre os desafios para esse ano diante do cenário atual de pandemia, com o objetivo de aproximar profissionais da Administração e organizações na busca por um desenvolvimento mais sustentável e responsável em 2021. Nesse contexto, no qual a pandemia tem ampliado as desigualdades da oferta educativa e aumentado os índices de pobreza na infância, foi enfatizado o papel do investimento social privado. Investir no social é investir em inteligência colaborativa, em trabalho em rede, no desenvolvimento das pessoas e em oportunidades para transformação.
Também abordaram e explicaram o papel social das empresas do século XXI, pois acreditam que elas devem ser os principais pontos de mudança na sociedade. Dentro das empresas que elas precisam abordar pautas como racismo, feminicídio, homossexualidade entre outros temas.
Foi falado sobre o surgimento da governança como necessidade de promover a transparência da instituição para os stakeholders, ou seja, para todas as partes interessadas. Uma frase que teve um grande sentido no fórum foi: “Antigamente as empresas só quebravam por conta do fluxo de caixa; hoje em dia, quebram por dois motivos: fluxo de caixa e crise de imagem.”
É importante analisar que o administrador precisa utilizar o seu olhar sistêmico para ver não apenas o que está acontecendo dentro da empresa, mas também fora, no mundo.
Dessa forma, será mais viável seguir o tripé da sustentabilidade, integrando a área social, ambiental e econômica. É papel não só dos gestores cuidar das pessoas, do planeta e do lucro, mas de uma forma equilibrada. O problema que a busca incessante pelo lucro é cada vez maior.
Referências:
PAPEL DO ADMINISTRADOR NO DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL FOI TEMA DE FÓRUM PROMOVIDO PELO CRA-RS. CRA-RS, 2020. Disponível em <http://crars.org.br/noticias/papel-do-administrador-no-desenvolvimento-sustentavel-foi-tema-de-forum-promovido-pelo-crars-3753.html#:~:text=De%20acordo%20com%20Carlos%2C%20o,%C3%A1rea%20social%2C%20ambiental%20e%20econ%C3%B4mica.> Acesso em 29 set. 2021
Alunos: Ceres Bispo, João Paulo Corrêa, Pedro Ranza (Grupo 6)
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